recruitment_banner

Tuyển dụng

Cơ hội việc làm hấp dẫn cùng Zeta Group

Cơ hội nghề nghiệp tại Zeta luôn rộng mở với nhiều vị trí từ mọi lĩnh vực. Hãy theo dõi trang tuyển dụng để liên hệ với chúng tôi.

Chuyên viên tuyển dụng IT

Mô tả công việc 
- Thực hiện các công việc mảng tuyển dụng: lập kế hoạch tuyển dụng, tiếp nhận nhu cầu, đăng tuyển, lọc hồ sơ, quản lý thông tin ứng viên, phỏng vấn, đàm phán lương, chăm sóc ứng viên,…;
- Xây dựng, phát triển cơ sở dữ liệu ứng viên qua các hoạt động networking, giới thiệu ứng viên nội bộ, chủ đồng tạo nguồn ứng viên qua các jobfair, hội thảo…;
- Xây dựng các chương trình, chính sách tuyển dụng để thu hút các ứng viên tiềm năng;
- Quản lý Talent pool ứng viên, sẵn sàng cho các dự án mới;
- Dự báo về nguồn lực và thị trường, phát triển công tác đào tạo nguồn dự trữ; Hệ thống hóa và quản lý cơ sở dữ liệu;
- Báo cáo, đánh giá hiệu quả công tác tuyển dụng.
- Tham gia vào công tác đánh giá thử việc.
- Hỗ trợ 1 số cv hành chính khi cần
Yêu cầu công việc 
- Có tối thiểu 2 năm kinh nghiệm liên quan đến tuyển dụng, ưu tiên ứng viên từng công tác trong các đơn vị, tổ chức các công ty IT.
- Có thế mạnh tuyển dụng lập trình viên
- Chịu được áp lực cao, chủ động trong công việc;
- Có khả năng giao tiếp, tổ chức sắp xếp công việc tốt, có tính chủ động trong công việc;
- Có network tốt trong ngành IT.
Quyền lợi
- Mức lương: 10tr - 15tr
Được hưởng đầy đủ chế độ BHYT, BHXH, phúc lợi công ty, thưởng hiệu suất xứng đáng, lương tháng 13, xét lương hàng năm
- Được cung cấp đầy đủ công cụ mới nhất cho công việc
- Trở thành một phần trong đội ngũ nhân sự trẻ đầy tiềm năng dưới sự dẫn dắt của các "lão làng" từ 8-15 năm trong ngành, cơ hội được nâng cao năng lực và lộ trình phát triển.
- Môi trường làm việc cởi mở, thẳng thắn, đặc biệt luôn khuyến khích và ghi nhận mọi đóng góp dù là nhỏ nhất của tất cả các thành viên

Marketing Executive

Mô tả công việc
- Xây dựng các chiến dịch Marketing hiệu quả và phù hợp để tăng tỷ lệ khách hàng tiềm năng và chuyển đổi từ khách hàng tiềm năng thành cơ hội.
- Tổ chức, quản lý và thực thi các chiến dịch Marketing trên các kênh Marketing Online và Offline.
- Khảo sát và tìm hiểu những nhu cầu của khách hàng để xây dựng chiến dịch phù hợp.
- Đo lường, phân tích và báo cáo hiệu quả chiến dịch.
- Xây dựng các chương trình nuôi dưỡng có tác động để cải thiện tỷ lệ chuyển đổi từ khách hàng tiềm năng thành cơ hội.
- Xây dựng và phát triển mạng lưới đối tác để tăng cường bán sản phẩm.
- Cộng tác với bộ phận bán hàng và để xây dựng các chương trình hỗ trợ bán hàng phù hợp.
- Xây dựng quy trình marketing automation và quản lý khách hàng tiềm năng để sắp xếp
và đo lường các nhiệm vụ và quy trình công việc Marketing.

Yêu cầu công việc
- Tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành Marketing, Business
- Có kinh nghiệm tối thiểu 03 năm liên tục ở vị trí tương đương
- Có kinh nghiệm về B2B Marketing
- Có kinh nghiệm chi tiêu ngân sách marketing một cách hiệu quả và hợp lý, để tạo ra kết quả
- Có hiểu biết về kinh doanh online, có kinh nghiệm làm việc trên Facebook, Zalo, Youtube,…
- Có khả năng học hỏi nhanh, thường xuyên cập nhật các kiến thức mới để đáp ứng công việc
- Trung thực, nhiệt tình, cẩn thận, năng động, tư duy độc lập và có trách nhiệm cao trong công việc
- Có khả năng chịu áp lực cao trong công việc; không sợ mạo hiểm; là con người của “hành động” nhằm tạo ra giải pháp
Quyền lợi được hưởng
1. Cơ hội thăng tiến:
- Làm việc và phát triển cùng những đồng nghiệp tài năng, đam mê và tâm huyết
- Được tạo điều kiện phát triển kỹ năng quản lý, thử sức ở các mảng khác nhau của Marketing và promote lên vị trí Leader (quản lý team MKT)
2. Chế độ đãi ngộ:
- Mức lương hấp dẫn, thưởng KPI
- Tháng lương 13, quà sinh nhật
- Xét tăng lương định kỳ hoặc sớm hơn nếu kết quả công việc tốt.
- Phụ cấp ăn trưa, gửi xe
- Gói khám sức khỏe tổng quát hàng năm
- Tài trợ chi phí tham gia các khóa đào tạo nâng cao chuyên môn
- Tài trợ chi phí tham gia du lịch, tiệc công ty
- Các chế độ khác về nghỉ phép, bảo hiểm,… theo luật lao động

3. Môi trường làm việc:
- Môi trường trẻ trung, năng động, luôn khuyến khích và tạo điều kiện để mọi nhân
viên chủ động trong việc học hỏi, thử thách, phát triển bản thân.
- Đồng nghiệp hòa đồng, thân thiện, sẵn sang giúp đỡ nhau trong công việc và cuộc sống.

4. Văn phòng đẹp và tiện nghi:
- Kho lương thực miễn phí của công ty luôn đầy ắp các loại đồ uống.
- Tủ lạnh, lò vi sóng phục vụ ăn trưa tại văn phòng.
- Máy pha cafe hiện đại cung cấp cafe xay nguyên hạt.
- Thiết kế văn phòng không gian xanh nhiều cây.

5. Các hoạt động tập thể đa dạng:
- Fruit party chiều thứ 6 hàng tuần, tiệc sinh nhật nhân viên cuối mỗi tháng.
- Các hoạt động khác như bóng đá, yoga,… các ngày lễ khác…

Nộp hồ sơ
- Email: tuyendung@zetagroup.vn
- Tiêu đề email: Tên vị trí ứng tuyển_Họ và tên

Digital Marketing

Mô tả công việc
- Lên kế hoạch, phân tích, đồng thời trực tiếp triển khai các chương trình marketing cho công ty trên các kênh online và offline (Website, Social Media, SEO/ SEM, Youtube, GDN, Youtube, native ads, Email marketing, báo chí, sự kiện, v.v…)
- Theo dõi và giám sát các kênh marketing được giao, chịu trách nhiệm đối với KPI và báo cáo cho lãnh đạo công ty
- Ứng dụng hệ thống CRM để đánh giá chất lượng lead, chăm sóc,…
- Phụ trách phát triển các chương trình PR, quảng cáo trên các phương tiện truyền thông online để quảng bá thương hiệu và các sản phẩm của công ty
- Định vị và phát triển thương hiệu trên các website, facebook và các mạng xã hội khác
- Quản lý và duy trì ngân sách cho Digital Marketing
Yêu cầu công việc
- Tốt nghiệp đại học trở lên
- Có kinh nghiệm tối thiểu 03 năm liên tục phát triển các kênh Digital Marketing
- Có thế mạnh về SEO (bắt buộc)
- Có kinh nghiệm ứng dụng hệ thống CRM vào Digital Marketing
- Có kinh nghiệm về B2B Marketing là một điểm cộng nhưng không bắt buộc
- Có kinh nghiệm chi tiêu ngân sách marketing một cách hiệu quả và hợp lý, để tạo ra kết quả
- Có kinh nghiệm xây dựng content marketing cho các sản phẩm là một lợi thế
- Có khả năng học hỏi nhanh, thường xuyên cập nhật các kiến thức mới để đáp ứng công việc
- Trung thực, nhiệt tình, cẩn thận, năng động, tư duy độc lập và có trách nhiệm cao trong công việc
- Có khả năng chịu áp lực cao trong công việc; không sợ mạo hiểm; là con người của “hành động” nhằm tạo ra giải pháp
Quyền lợi được hưởng
1. Cơ hội thăng tiến:
- Làm việc và phát triển cùng những đồng nghiệp tài năng, đam mê và tâm huyết
- Được tạo điều kiện phát triển kỹ năng quản lý, thử sức ở các mảng khác nhau của Marketing và promote lên vị trí Leader (quản lý team MKT)
2. Chế độ đãi ngộ:
- Mức lương hấp dẫn, thưởng KPI
- Tháng lương 13, quà sinh nhật
- Xét tăng lương 06 tháng/ lần hoặc sớm hơn nếu kết quả công việc tốt
- Phụ cấp ăn trưa, gửi xe
- Gói khám sức khỏe tổng quát hàng năm
- Tài trợ chi phí tham gia các khóa đào tạo nâng cao chuyên môn
- Tài trợ chi phí tham gia du lịch, tiệc công ty
- Các chế độ khác về nghỉ phép, bảo hiểm,… theo luật lao động

3. Môi trường làm việc:
- Môi trường trẻ trung, năng động, luôn khuyến khích và tạo điều kiện để mọi nhân viên chủ động trong việc học hỏi, thử thách, phát triển bản thân.
- Đồng nghiệp hòa đồng, thân thiện, sẵn sang giúp đỡ nhau trong công việc và cuộc sống.
- Có các buổi Leader Talk để chia sẻ suy nghĩ, quan điểm, đối thoại giữa sếp - nhân viên.

4. Văn phòng đẹp và tiện nghi:
- Kho lương thực miễn phí của công ty luôn đầy ắp các loại đồ uống.
- Tủ lạnh, lò vi sóng phục vụ ăn trưa tại văn phòng.
- Máy pha cafe hiện đại cung cấp cafe xay nguyên hạt.
- Thiết kế văn phòng không gian xanh nhiều cây.

5. Các hoạt động tập thể đa dạng:
- Fruit party chiều thứ 6 hàng tuần, tiệc sinh nhật nhân viên cuối mỗi tháng.
- Các hoạt động khác như bóng đá, yoga,… các ngày lễ khác…
Nộp hồ sơ
- Email: tuyendung@zetagroup.vn
- Tiêu đề email: Tên vị trí ứng tuyển_Họ và tên

Content Marketing

Mô tả công việc
- Sáng tạo nội dung cho các kênh truyền thông của công ty (bao gồm Website, Facebook, báo chí, SEO, SEM và kênh nội bộ của công ty) trên các định dạng khác nhau.
- Lên ý tưởng nội dung và thông điệp quảng cáo cho các chiến dịch Marketing và các chương trình Promotion của công ty.
- Tham gia xây dựng chiến lược, kế hoạch Marketing ngắn hạn và dài hạn, trực tiếp phối hợp, thực hiện, đảm bảo kết quả do Ban lãnh đạo công ty đưa ra.
- Tìm hiểu, nghiên cứu nhu cầu và xu hướng của khách hàng để phát triển chủ đề, nội dung mới phù hợp.
- Đề xuất các chỉnh sửa để nội dung tiếp cận sâu rộng đến khách hàng.
Yêu cầu công việc
- Tốt nghiệp đại học trở lên.
- Có kinh nghiệm làm việc tối thiểu hơn 01 năm liên tục ở vị trí tương đương.
- Đam mê sáng tạo nội dung.
- Có kinh nghiệm sử dụng các công cụ Content Marketing và các công cụ chỉnh sửa ảnh, video là một lợi thế.
- Có khả năng học hỏi nhanh, thường xuyên cập nhật các kiến thức mới để đáp ứng công việc.
- Trung thực, nhiệt tình, cẩn thận, năng động, tư duy độc lập và có trách nhiệm cao trong công việc.
- Có khả năng chịu áp lực trong công việc; không sợ mạo hiểm; là con người của “hành động” nhằm tạo ra giải pháp.
Quyền lợi được hưởng
1. Cơ hội thăng tiến:
- Làm việc và phát triển cùng những đồng nghiệp tài năng, đam mê và tâm huyết
- Được training về các công cụ làm việc hiệu quả, kiến thức mới trong Marketing, kỹ năng quản lý, thử sức ở các mảng khác của Marketing
2. Chế độ đãi ngộ:
- Mức lương hấp dẫn, thưởng KPI
- Tháng lương 13, quà sinh nhật
- Xét tăng lương 06 tháng/ lần hoặc sớm hơn nếu kết quả công việc tốt
- Phụ cấp ăn trưa, gửi xe
- Gói khám sức khỏe tổng quát hàng năm
- Tài trợ chi phí tham gia các khóa đào tạo nâng cao chuyên môn
- Tài trợ chi phí tham gia du lịch, tiệc công ty
- Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo đúng quy định của Luật

3. Môi trường làm việc:
- Kho các loại đồ uống miễn phí tại văn phòng.
- Tủ lạnh, lò vi sóng, máy nướng bánh đáp ứng nhu cầu ăn uống.
- Máy pha cafe hiện đại xay nguyên hạt.
- Thiết kế văn phòng không gian xanh nhiều cây.
4. Các hoạt động tập thể đa dạng:
- Du lịch hàng năm cùng công ty, teambuilding 2 ngày 1 đêm hoặc trong ngày với
nhiều hoạt động thể thao, vui chơi.
- Fruit party chiều thứ 6 hàng tuần, tiệc sinh nhật nhân viên cuối mỗi tháng.

Nộp hồ sơ
- Email: tuyendung@zetagroup.vn
- Tiêu đề email: Tên vị trí ứng tuyển_Họ và tên
 

Chuyên viên Kinh doanh dự án chuyển đổi số

Mô tả công việc
- Thu thập thông tin, nghiên cứu vấn đề của khách hàng để tư vấn giải pháp phần mềm phù hợp.
- Thực hiện demo và tư vấn lộ trình triển khai.
- Thương lượng, xúc tiến ký kết hợp đồng.
- Chịu trách nhiệm về chỉ tiêu khách hàng/doanh số được công ty giao.
- Chuyển giao thông tin cho bộ phận triển khai phần mềm, theo sát tiến độ và hỗ trợ thu hồi công nợ.
- Ghi nhận phản hồi của khách hàng về dịch vụ, tính năng sản phẩm, báo cáo với cấp
trên và bộ phận kỹ thuật nhằm hoàn thiện các tính năng của sản phẩm (nếu có).
- Đảm bảo tuân thủ các quy trình, quy định, chính sách kinh doanh của công ty.
Yêu cầu công việc
- Có ít nhất 02 năm kinh nghiệm ở vị trí chuyên viên kinh doanh, ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm kinh doanh dự án phần mềm.
- Năng động, nhiệt huyết và đam mê với kinh doanh.
- Có kỹ năng đàm phán, thương lượng và thuyết phục tốt.
- Có khả năng giao tiếp tiếng Anh là một lợi thế.
- Có khả năng chịu được áp lực công việc.
Quyền lợi được hưởng
- Lương cứng + phụ cấp (ăn trưa, gửi xe, xăng xe, điện thoại) + chính sách lương kinh doanh hấp dẫn.
- Tháng lương thứ 13, quà sinh nhật.
- Được đào tạo kiến thức phần mềm, nghiệp vụ và tạo cơ hội phát triển tối đa khả năng của bản thân.
- Môi trường năng động nhưng không kém phần chuyên nghiệp.
- Tài trợ chương trình du lịch cùng công ty, tiệc hoa quả mỗi cuối tuần, tiệc sinh nhật hàng tháng, tham gia các hoạt động văn hóa đa dạng (yoga, thể dục, bóng đá,…).
- Được hưởng chế độ BHXH, BHYT theo đúng quy định của nhà nước và chương trình khám sức khỏe tổng quát hàng năm.
Nộp hồ sơ
- Email: tuyendung@zetagroup.vn
- Tiêu đề email: Tên vị trí ứng tuyển_Họ và tên