recruitment_banner

Tuyển dụng

Cơ hội việc làm hấp dẫn cùng Zeta Group

Cơ hội nghề nghiệp tại Zeta luôn rộng mở với nhiều vị trí từ mọi lĩnh vực. Hãy theo dõi trang tuyển dụng để liên hệ với chúng tôi.

Trưởng phòng Nhân sự

Các công việc chính
- Điều hành quản lý các hoạt động của phòng Hành chính Nhân sự liên quan đến:
+ Lập kế hoạch, triển khai và quản lý tuyển dụng
+ Xây dựng kế hoạch, ngân sách và phụ trách các chương trình đào tạo, phát triển năng lực, đánh giá hiệu quả đào tạo cho CBNV các cấp
+ Quản lý công tác tiền lương, chế độ chính sách, hợp đồng lao động, BHXH
+ Quản lý công tác hành chính, văn thư, công văn, mẫu giấy tờ, lễ tân, hậu cần; tổ chức sự kiện

- Phân tích và sắp xếp các số liệu cụ thể liên quan đến nhân sự bao gồm các số đo về KPIs, đánh giá năng lực nhân sự, tỷ lệ nghỉ việc, tuyển dụng nhân sự, các chỉ tiêu trong chính sách nhân sự của doanh nghiệp tương ứng với kế hoạch kinh doanh của doanh nghiệp.
- Tìm ra các kẽ hở về nhân sự trong doanh nghiệp (thiếu nhân sự, nhân sự thiếu năng lực, kiến thức hay thái độ làm việc), các vấn đề về sự thỏa mãn của nhân sự khi làm việc tại doanh nghiệp. 
- Hiểu rõ ngành nghề của doanh nghiệp, tham mưu cho Ban Giám Đốc xây dựng chiến lược về bộ máy tổ chức hoạt động của công ty, các vấn đề thuộc Tổ chức – Hành chính – Nhân sự và chiến lược tuyển dụng nhân sự phù hợp với xu thế kinh doanh hiện đại, tăng sức cạnh tranh cho doanh nghiệp.
- Thực hiện các nhiệm vụ về nhân sự khác mà ban quản trị ủy nhiệm.

 

Yêu cầu công việc
- Tốt nghiệp các ngành liên quan tới Nhân lực, Quản trị và các ngành liên quan khác.
- Cần có tối thiểu 5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Quản trị Nhân sự với các vị trí tương đương Giám đốc Nhân sự, Trưởng phòng Tuyển dụng, Trưởng phòng Đào tạo và Phát triển hay Trưởng phòng chế độ – chính sách tại doanh nghiệp. Ưu tiên các ứng viên đã có kinh nghiệm làm việc trong môi trường Startup hoặc trong lĩnh vực Công nghệ
- Khả năng lãnh đạo, dẫn dắt đội nhóm.
- Có kinh nghiệm triển khai các chiến lược, kế hoạch Nhân sự (chiến lược Nhân sự, kế hoạch Đào tạo, Chính sách – Quy chế trong doanh nghiệp) ngắn và dài hạn.
- Khả năng quản lý, lập kế hoạch, triển khai, giám sát công việc tốt
- Khả năng giao tiếp thuyết trình, lãnh đạo, tạo ảnh hưởng.
- Kỹ năng giải quyết vấn đề, khả năng chịu áp lực công việc cao
- Kinh nghiệm trong giải quyết các vấn đề nội bộ, khả năng làm việc 1-1 tốt.
- Thấu hiểu và duy trì văn hóa doanh nghiệp.

 

Quyền lợi
- Lương cứng + phụ cấp ăn trưa, gửi xe
- Được tham gia các khóa đào tạo chuyên môn
- Được đánh giá kết quả công việc 1 năm/lần, xét tăng lương hoặc sớm hơn
- Môi trường thân thiện, hòa đồng và năng động
- Thưởng Tết, thưởng tháng lương thứ 13, khám sức khỏe định kỳ tại bệnh viên tiêu chuẩn quốc tế
- Được hưởng chế độ BHXH, BHYT theo đúng quy định của nhà nước
- Du lịch, dã ngoại cùng công ty, tiệc hoa quả mỗi cuối tuần, tiệc sinh nhật hàng tháng, tham gia các hoạt động tập thể khác (yoga, thể dục, bóng đá,…)

 

Nộp hồ sơ
- Email: [email protected]
- Tiêu đề email: Tên vị trí ứng tuyển_Họ và tên

Lập trình viên Mobile (Android)

Mô tả công việc
- Tham gia phát triển các ứng dụng trên nền tảng Android: hệ thống quản lý vận hành và kinh doanh trong Hospitality platform
- Tham gia nghiên cứu và ứng dụng các công nghệ mới, liên tục cải tiến và phát triển sản phẩm


Yêu cầu công việc
- Có kinh nghiệm làm việc tối thiểu 02 năm liên tục và gần đây nhất với Android
- Thành thạo Java, Kotlin
- Có kiến thức về: Android Jetpack component, AndroidX, Android Architecture Component (LiveData, ViewMode, Room Database..), Android clean architecture
- Có kiến thức về kiến trúc: MVVM, MVI
- Có kiến thức về: Android SDK, RESTful API, GIT flow, View binding, dependency
injection
- Có kinh nghiệm xử lý Memory leak, multiple screen
- Có khả năng học hỏi nhanh, tích cực và chủ động trong công việc. Khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm tốt
- Tư duy lập trình tốt, kỹ năng giải quyết vấn đề tốt
- Đam mê, yêu thích làm sản phẩm
- Có trách nhiệm với công việc
- Đọc hiểu được các tài liệu bằng tiếng Anh
- Có kinh nghiệm làm việc theo mô hình Agile/ Scum là một lợi thế
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm với thiết bị android: POS, Sunmi


Quyền lợi được hưởng
1. Chế độ đãi ngộ:
- Mức lương hấp dẫn, thưởng dự án, thưởng kết quả đánh giá hàng tháng
- Tháng lương 13, quà sinh nhật
- Xét tăng lương định kỳ hoặc sớm hơn nếu kết quả công việc tốt
- Cơ hội học hỏi và phát triển trong môi trường product
- Phụ cấp ăn trưa, gửi xe
- Gói khám sức khỏe tổng quát hàng năm tại bệnh viện tiêu chuẩn quốc tế
- Tài trợ chi phí tham gia du lịch công ty, các sự kiện nội bộ
- Tài trợ các khóa học nâng cao chuyên môn hoặc chứng chỉ chuyên môn
- Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo đúng quy định của Luật

2. Môi trường làm việc:
- Môi trường trẻ trung, năng động, luôn khuyến khích và tạo điều kiện để mọi nhân viên chủ động trong việc học hỏi, thử thách, phát triển bản thân.
- Đồng nghiệp hòa đồng, thân thiện, sẵn sàng giúp đỡ nhau.
- Sếp tâm lý, chia sẻ cởi mở


3. Văn phòng đẹp và tiện nghi:
- Kho các loại đồ uống miễn phí tại văn phòng.
- Tủ lạnh, lò vi sóng, máy nướng bánh đáp ứng nhu cầu ăn uống.
- Máy pha cafe hiện đại xay nguyên hạt.
- Thiết kế văn phòng không gian xanh nhiều cây.

4. Các hoạt động tập thể đa dạng:
- Du lịch hàng năm cùng công ty, teambuilding 2 ngày 1 đêm hoặc trong ngày với
nhiều hoạt động thể thao, vui chơi.
- Fruit party chiều thứ 6 hàng tuần, tiệc sinh nhật nhân viên cuối mỗi tháng.


Nộp hồ sơ
- Email: [email protected]
- Tiêu đề email: Tên vị trí ứng tuyển_Họ và tên

Java Developer (Spring, MySQL)

Mô tả công việc
- Tham gia xây dựng và phát triển hệ thống OneInventory
- Đảm bảo sản phẩm được hoàn thành với chất lượng tốt và đúng hạn
- Phối hợp chặt chẽ với Project Manager và Product Owner để thảo luận về các yêu cầu dự án, thiết kế và nghiên cứu liên quan đến công nghệ


Yêu cầu công việc
- Có tối thiểu 3 năm kinh nghiệm làm các dự án Java, sử dụng thành thạo các Framework: Spring Boot, Spring MVC, Spring Security, Spring Data, Hibernate, Servlet JSP,…
- Hiểu biết sâu về Java Core, OOP, Design Pattern.
- Có kinh nghiệm lập trình Frontend: HTML5, CSS3, Bootstrap, Javascript, Jquery,…
- Có khả năng phân tích thiết kế hệ thống, thiết kế database, tối ưu database. Có kinh nghiệm làm việc với MySql, SQL server.
- Có kinh nghiệm về Web service, REST API
- Có kinh nghiệm application servers như Apache, Tomcat,…
- Có khả năng nhận xét, đánh giá sourcecode của đồng nghiệp.
- Có kinh nghiệm quản lý sourcecode bằng: Source tree, Git bitbucket,…
- Có kinh nghiệm làm việc theo Agile, Scrum, quản lý công việc trên Jira là lợi thế


Quyền lợi được hưởng
1. Cơ hội thăng tiến
- Làm việc, học hỏi và phát triển cùng những đồng nghiệp đam mê công nghệ và tâm huyết với việc phát triển sản phẩm.
- Được trao cơ hội thử thách ở vị trí dev lead


2. Chế độ đãi ngộ:
- Mức lương hấp dẫn, thưởng kết quả đánh giá hàng tháng
- Tháng lương 13, quà sinh nhật
- Xét tăng lương định kỳ hoặc sớm hơn nếu kết quả công việc tốt.
- Tài trợ chi phí tham gia các khóa học nâng cao chuyên môn hoặc chứng chỉ ngành
- Gói khám sức khỏe tổng quát tại bệnh viên tiêu chuẩn quốc tế
- Tài trợ du lịch, party công ty
- Phụ cấp ăn trưa, gửi xe
- Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo đúng quy định của Luật


3. Môi trường làm việc:
- Môi trường trẻ trung, năng động, luôn khuyến khích và tạo điều kiện để mọi nhân viên chủ động trong việc học hỏi, thử thách, phát triển bản thân.
- Đồng nghiệp hòa đồng, thân thiện, sẵn sang giúp đỡ nhau trong công việc và cuộc sống.
- Chia sẻ suy nghĩ, quan điểm, đối thoại cởi mở giữa sếp - nhân viên.


4. Văn phòng đẹp và tiện nghi:
- Kho lương thực miễn phí của công ty luôn đầy ắp các loại đồ uống.
- Tủ lạnh, lò vi sóng phục vụ ăn trưa tại văn phòng.
- Máy pha cafe hiện đại cung cấp cafe xay nguyên hạt.
- Thiết kế văn phòng không gian xanh nhiều cây.


5. Các hoạt động tập thể đa dạng:
- Du lịch hàng năm cùng công ty, teambuilding 2 ngày 1 đêm hoặc trong ngày với nhiều hoạt động thể thao, vui chơi.
- Fruit party chiều thứ 6 hàng tuần, tiệc sinh nhật nhân viên cuối mỗi tháng.
- Các hoạt động khác như bóng đá, yoga,… các ngày lễ khác trong năm…

Nộp hồ sơ
- Email: [email protected]
- Tiêu đề email: Tên vị trí ứng tuyển_Họ và tên

Nhân viên kế toán

Mô tả công việc
- Thực hiện thanh toán các giao dịch mua hàng
- Cập nhật tiền về, tiền đi của các giao dịch với bộ phận Sales/Hệ thống quản trị của OneInventory
- Cập nhật thông tin tiền về, tiền đi theo booking trên file theo dõi và đối soát online
- Ghi nhận các giao dịch tiền về, tiền đi, công nợ, mua hàng, giá vốn và doanh thu bán hàng trên phần mềm kế toán Misay
- Đối soát & gửi biên bản xác nhận công nợ cho khách hàng
- Xuất hóa đơn bán hàng & tổng hợp lên bảng kê bán hàng
- Lưu trữ hồ sơ, chứng từ trong phạm vi công việc phụ trách
- Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên


Yêu cầu công việc
- Tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành Kế toán/Kiểm toán
- Có tối thiểu 02 năm kinh nghiệm liên quan
- Cẩn thận, tỉ mỉ, có trách nhiệm với công việc được giao
- Có khả năng chịu được áp lực
- Thành thạo phần mềm kế toán Misa, MS Excel/Google Sheet, nhanh nhạy với các hệ thống phần mềm
- Có kinh nghiệm kế toán trong lĩnh vực thương mại điện tử hoặc phần mềm là một thế mạnh
- Có khả năng học hỏi và tiếp thu nhanh, chủ động trong công việc


Quyền lợi được hưởng
1. Chế độ đãi ngộ:
- Lương cứng, thưởng KPI
- Tháng lương 13, quà sinh nhật
- Xét tăng lương định kỳ hoặc sớm hơn nếu kết quả công việc tốt
- Phụ cấp ăn trưa, gửi xe
- Gói khám sức khỏe tổng quát hàng năm tại bệnh viên tiêu chuẩn quốc tế
- Tài trợ chi phí tham gia các khóa đào tạo nâng cao chuyên môn
- Tài trợ chi phí tham gia du lịch, tiệc công ty
- Các chế độ khác về nghỉ phép, bảo hiểm,… theo luật lao động


2. Môi trường làm việc:
- Môi trường trẻ trung, năng động, luôn khuyến khích và tạo điều kiện để mọi nhân viên chủ động trong việc học hỏi, thử thách, phát triển bản thân.
- Đồng nghiệp hòa đồng, thân thiện, sẵn sang giúp đỡ nhau trong công việc và cuộc sống.
- Chia sẻ suy nghĩ, quan điểm, đối thoại cởi mở giữa sếp - nhân viên.


3. Văn phòng đẹp và tiện nghi:
- Kho lương thực miễn phí của công ty luôn đầy ắp các loại đồ uống.
- Tủ lạnh, lò vi sóng phục vụ ăn trưa tại văn phòng.
- Máy pha cafe hiện đại cung cấp cafe xay nguyên hạt.
- Thiết kế văn phòng không gian xanh nhiều cây.


4. Các hoạt động tập thể đa dạng:
- Fruit party chiều thứ 6 hàng tuần, tiệc sinh nhật nhân viên cuối mỗi tháng.
- Các hoạt động khác như bóng đá, yoga,…các ngày lễ khác…


Nộp hồ sơ
- Email: [email protected]
- Tiêu đề email: Tên vị trí ứng tuyển_Họ và tên

Marketing Executive

Mô tả công việc
- Xây dựng các chiến dịch Marketing hiệu quả và phù hợp để tăng tỷ lệ khách hàng tiềm năng và chuyển đổi từ khách hàng tiềm năng thành cơ hội.
- Tổ chức, quản lý và thực thi các chiến dịch Marketing trên các kênh Marketing Online và Offline.
- Khảo sát và tìm hiểu những nhu cầu của khách hàng để xây dựng chiến dịch phù hợp.
- Đo lường, phân tích và báo cáo hiệu quả chiến dịch.
- Xây dựng các chương trình nuôi dưỡng có tác động để cải thiện tỷ lệ chuyển đổi từ khách hàng tiềm năng thành cơ hội.
- Xây dựng và phát triển mạng lưới đối tác để tăng cường bán sản phẩm.
- Cộng tác với bộ phận bán hàng và để xây dựng các chương trình hỗ trợ bán hàng phù hợp.
- Xây dựng quy trình marketing automation và quản lý khách hàng tiềm năng để sắp xếp
và đo lường các nhiệm vụ và quy trình công việc Marketing.


Yêu cầu công việc
- Tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành Marketing, Business
- Có kinh nghiệm tối thiểu 03 năm liên tục ở vị trí tương đương
- Có kinh nghiệm về B2B Marketing
- Có kinh nghiệm chi tiêu ngân sách marketing một cách hiệu quả và hợp lý, để tạo ra kết quả
- Có hiểu biết về kinh doanh online, có kinh nghiệm làm việc trên Facebook, Zalo, Youtube,…
- Có khả năng học hỏi nhanh, thường xuyên cập nhật các kiến thức mới để đáp ứng công việc
- Trung thực, nhiệt tình, cẩn thận, năng động, tư duy độc lập và có trách nhiệm cao trong công việc
- Có khả năng chịu áp lực cao trong công việc; không sợ mạo hiểm; là con người của “hành động” nhằm tạo ra giải pháp

Quyền lợi được hưởng
1. Cơ hội thăng tiến:
- Làm việc và phát triển cùng những đồng nghiệp tài năng, đam mê và tâm huyết
- Được tạo điều kiện phát triển kỹ năng quản lý, thử sức ở các mảng khác nhau của Marketing và promote lên vị trí Leader (quản lý team MKT)

2. Chế độ đãi ngộ:
- Mức lương hấp dẫn, thưởng KPI
- Tháng lương 13, quà sinh nhật
- Xét tăng lương định kỳ hoặc sớm hơn nếu kết quả công việc tốt.
- Phụ cấp ăn trưa, gửi xe
- Gói khám sức khỏe tổng quát hàng năm
- Tài trợ chi phí tham gia các khóa đào tạo nâng cao chuyên môn
- Tài trợ chi phí tham gia du lịch, tiệc công ty
- Các chế độ khác về nghỉ phép, bảo hiểm,… theo luật lao động


3. Môi trường làm việc:
- Môi trường trẻ trung, năng động, luôn khuyến khích và tạo điều kiện để mọi nhân
viên chủ động trong việc học hỏi, thử thách, phát triển bản thân.
- Đồng nghiệp hòa đồng, thân thiện, sẵn sang giúp đỡ nhau trong công việc và cuộc sống.


4. Văn phòng đẹp và tiện nghi:
- Kho lương thực miễn phí của công ty luôn đầy ắp các loại đồ uống.
- Tủ lạnh, lò vi sóng phục vụ ăn trưa tại văn phòng.
- Máy pha cafe hiện đại cung cấp cafe xay nguyên hạt.
- Thiết kế văn phòng không gian xanh nhiều cây.


5. Các hoạt động tập thể đa dạng:
- Fruit party chiều thứ 6 hàng tuần, tiệc sinh nhật nhân viên cuối mỗi tháng.
- Các hoạt động khác như bóng đá, yoga,… các ngày lễ khác…


Nộp hồ sơ
- Email: [email protected]
- Tiêu đề email: Tên vị trí ứng tuyển_Họ và tên

Digital Marketing

Mô tả công việc
- Lên kế hoạch, phân tích, đồng thời trực tiếp triển khai các chương trình marketing cho công ty trên các kênh online và offline (Website, Social Media, SEO/ SEM, Youtube, GDN, Youtube, native ads, Email marketing, báo chí, sự kiện, v.v…)
- Theo dõi và giám sát các kênh marketing được giao, chịu trách nhiệm đối với KPI và báo cáo cho lãnh đạo công ty
- Ứng dụng hệ thống CRM để đánh giá chất lượng lead, chăm sóc,…
- Phụ trách phát triển các chương trình PR, quảng cáo trên các phương tiện truyền thông online để quảng bá thương hiệu và các sản phẩm của công ty
- Định vị và phát triển thương hiệu trên các website, facebook và các mạng xã hội khác
- Quản lý và duy trì ngân sách cho Digital Marketing

Yêu cầu công việc
- Tốt nghiệp đại học trở lên
- Có kinh nghiệm tối thiểu 03 năm liên tục phát triển các kênh Digital Marketing
- Có thế mạnh về SEO (bắt buộc)
- Có kinh nghiệm ứng dụng hệ thống CRM vào Digital Marketing
- Có kinh nghiệm về B2B Marketing là một điểm cộng nhưng không bắt buộc
- Có kinh nghiệm chi tiêu ngân sách marketing một cách hiệu quả và hợp lý, để tạo ra kết quả
- Có kinh nghiệm xây dựng content marketing cho các sản phẩm là một lợi thế
- Có khả năng học hỏi nhanh, thường xuyên cập nhật các kiến thức mới để đáp ứng công việc
- Trung thực, nhiệt tình, cẩn thận, năng động, tư duy độc lập và có trách nhiệm cao trong công việc
- Có khả năng chịu áp lực cao trong công việc; không sợ mạo hiểm; là con người của “hành động” nhằm tạo ra giải pháp

Quyền lợi được hưởng
1. Cơ hội thăng tiến:
- Làm việc và phát triển cùng những đồng nghiệp tài năng, đam mê và tâm huyết
- Được tạo điều kiện phát triển kỹ năng quản lý, thử sức ở các mảng khác nhau của Marketing và promote lên vị trí Leader (quản lý team MKT)

2. Chế độ đãi ngộ:
- Mức lương hấp dẫn, thưởng KPI
- Tháng lương 13, quà sinh nhật
- Xét tăng lương 06 tháng/ lần hoặc sớm hơn nếu kết quả công việc tốt
- Phụ cấp ăn trưa, gửi xe
- Gói khám sức khỏe tổng quát hàng năm
- Tài trợ chi phí tham gia các khóa đào tạo nâng cao chuyên môn
- Tài trợ chi phí tham gia du lịch, tiệc công ty
- Các chế độ khác về nghỉ phép, bảo hiểm,… theo luật lao động


3. Môi trường làm việc:
- Môi trường trẻ trung, năng động, luôn khuyến khích và tạo điều kiện để mọi nhân viên chủ động trong việc học hỏi, thử thách, phát triển bản thân.
- Đồng nghiệp hòa đồng, thân thiện, sẵn sang giúp đỡ nhau trong công việc và cuộc sống.
- Có các buổi Leader Talk để chia sẻ suy nghĩ, quan điểm, đối thoại giữa sếp - nhân viên.


4. Văn phòng đẹp và tiện nghi:
- Kho lương thực miễn phí của công ty luôn đầy ắp các loại đồ uống.
- Tủ lạnh, lò vi sóng phục vụ ăn trưa tại văn phòng.
- Máy pha cafe hiện đại cung cấp cafe xay nguyên hạt.
- Thiết kế văn phòng không gian xanh nhiều cây.


5. Các hoạt động tập thể đa dạng:
- Fruit party chiều thứ 6 hàng tuần, tiệc sinh nhật nhân viên cuối mỗi tháng.
- Các hoạt động khác như bóng đá, yoga,… các ngày lễ khác…

Nộp hồ sơ
- Email: [email protected]
- Tiêu đề email: Tên vị trí ứng tuyển_Họ và tên